才刚往后的中秋节让打建筑工人享用了这场做四休三的愉悦感，许多网民辨认出，做四休三增添的欢乐难以忘怀，以后的阻力和疲累通通消亡了，管理效率也提高了不少。
4月8日，清华大学基础产业研究中心主任苏剑副教授向媒体则表示，做四休三是一个趋势，能做为积极探索。苏剑副教授指出，目前我省面临新增产能过剩的问题，做四休三在有效增加新增产能的同时，还能进一步抑制消费需求，使市民有更多的时间来同时实现生活多元化，如甜品、影视娱乐、旅游等。做四休三相当于增加了每个人的劳动者供给，能缓解就业阻力，隐性增加劳动者工作岗位，对提高大家的安全感、获得感和存在感提供了支撑力。
，今年政协会议期间，政协委员魏琴一致同意，每星期单休，月底礼拜六四天。而做为政协的熊茀蕨则一致同意，调整一百零八名，试点工作开展“隔周二休”措施，即，两周歇息六天，下两周歇息四天。
做四休三的论调，立即惹来网民的驻足观看，纷纷发表了自己的看法。
“中秋节很酷，以后能不能每星期三都放暑假？”
“周两周二踏实组织工作，周二歇息六天，周二周四时值周日更加有盼头，再说后面有两天歇息，就感觉世界很幸福。”
“DT支持，这回能改革？”
“做四休三安全感骤降啊，优点就是太抑制消费需求了，两周花了三个周日的钱。”
“能是能，薪水怎么说呢？要知道薪水是劳动者的成果，如果每星期只组织工作四天，薪水也相应地调高，又有多少人能接受呢？”
“一百零八名还没有同时实现，就在想做四休三了吗？现在大部分工厂三个月能歇息六天吗？”
“我看难，制造业三个月休2至4天，每天12小时仍然很常见。”
还有网民则表示，做四休三的想法较好，能提高人的安全感，让人们充分享用人生。但考虑到我省的实际，短期内很难做到。毕竟我省还不是低工资社会风气，老龄化阻力巨大，平均收入还不高，社会风气总财富难以支撑力14多亿元人做四休三。
对此，你怎么看？
